Entendendo Beneficios por Discapacidade: SSI e SSDI
A Administración da Seguridade Social (SSA) ten unha fórmula para determinar se un individuo se considera deshabilitado. Hai cinco pasos básicos que deben cumprirse para cualificar a discapacidade. Cada avaliación é evaluada e se se cumpre o requisito, considerarase o seguinte paso. Os cinco requisitos deben cumprirse de forma adecuada para aceptar a súa reclamación.
- Estás traballando? - Foi capaz de traballar o ano pasado? Se é así, gañaches máis dunha media específica por mes? Para o ano 2007, ese importe é de 900 dólares por mes. (Esta cifra de dólares pode cambiar para o 2008.) Se é así, non serás considerado desactivado.
- ¿A túa condición é "grave?" - Para que a túa condición sexa considerada grave, debe interferir coa túa capacidade de realizar actividades básicas relacionadas co traballo. As actividades básicas relacionadas co traballo inclúen cousas como exercer-se físicamente (andar, cargar, subir escaleiras, etc.), tolerando certas condicións ambientais (extremos de temperatura, ruído, vibracións), mantendo concentración e atención, entendendo, recordando e realizando instrucións, respondendo axeitadamente a outras persoas, lidando co cambio, etc.
- A túa condición está na lista de condicións deshabilitadas? - O trastorno bipolar aparece neste directorio. ¿Verase o trastorno bipolar unha condición cualificada para discapacidade?
- Podes facer o traballo que fixeches anteriormente? - Se non pode facer o traballo asociado ao seu traballo máis recente, a SSA avaliará se aínda pode facer o traballo de posicións anteriores. Eles miran nos últimos 15 anos, avaliando se era produtivo e tivo actividade lucrativa e se estivo empregado o tempo suficiente para aprender o traballo axeitadamente. Se se determina que non está físicamente e mentalmente capaz de facer calquera dos seus traballos relevantes pasados, considerarase a última pregunta.
- ¿Podes facer outro tipo de traballo? - Se non pode manter o seu emprego actual e non pode voltar ao traballo que fixo no pasado, a SSA valorará se pode adaptarse a un novo emprego. A súa condición médica, idade, educación, experiencia laboral pasada e habilidades transferibles serán consideradas.
Entendendo Beneficios por Discapacidade - A Serie
- Non podo manter un emprego! Que fago? - Introdución
- ¿Que é a discapacidade?
- ¿Califico para a discapacidade?
- ¿O trastorno bipolar é unha condición cualificada para discapacidade?
- ¿Como comezo a miña aplicación de discapacidade?
- Que información e papel do traballo necesito?
- Que pasa coa miña aplicación?
- ¿Canto tardará en obter beneficios?
- Que beneficios obterei?
- Quen me pode axudar?