Os psicólogos cognitivos están interesados no estudo dos procesos mentais internos que inflúen no comportamento humano. Isto inclúe comprender como as persoas forman, almacenan e usan memorias, como a xente percibe información no mundo que lles rodea, como se procesa a información e como se desenvolve a linguaxe.
Se este tipo de cousas che son interesantes, podes estar interesado nunha carreira no campo da psicoloxía cognitiva.
Para comprender mellor o tipo de cousas que os profesionais que traballan neste campo, comezamos aprendendo un pouco máis sobre a propia psicoloxía cognitiva.
¿Que é a psicoloxía cognitiva?
A psicoloxía cognitiva preocúpase pola forma en que as persoas adquiren, procesan e almacenan información. As principais áreas de interese na psicoloxía cognitiva inclúen a linguaxe, a atención, a memoria, a toma de decisións e a resolución de problemas. A psicoloxía cognitiva ten moitas aplicacións prácticas. Por exemplo, os principios cognitivos adoitan usarse na creación de materiais educativos e de deseño de software.
¿Que fan os psicólogos cognitivos?
Os psicólogos cognitivos traballan nunha serie de áreas. Moitos psicólogos cognitivos realizan investigacións aplicadas ou investigacións básicas sobre o proceso de pensamento humano. Os psicólogos cognitivos adoitan traballar en facultades e universidades, axencias gobernamentais, empresas corporativas e en consultoría privada. Títulos de carreiras comúns inclúen instrutor universitario, consultor de factores humanos, director de organización industrial e especialista en usabilidade.
¿Canto gañan os psicólogos cognitivos?
Os salarios e os salarios dos psicólogos cognitivos varían moito segundo o grao, a posición ea experiencia. Segundo o Departamento de Traballo dos Estados Unidos, o salario medio para aqueles que traballan como psicólogos industriais-organizativos en 2015 foi de 92.320 dólares, cun salario medio anual de 77.350 dólares.
Nunha enquisa salarial realizada en 2009 pola American Psychological Association (APA) , o salario medio para os postos de profesorado universitario foi de 76.090 dólares.
A demanda de psicólogos cognitivos tamén varía. A maioría está empregada nos postos de ensino e investigación por facultades e universidades. Non obstante, houbo un crecemento importante noutras áreas como a interacción humana-computadora, o desenvolvemento de software e a psicoloxía organizativa. Nunha enquisa sobre publicacións de emprego que aparecía no Boletín de emprego do observador APS entre 1991 e 1996, as posicións de psicoloxía cognitiva representaban o 7,5% das listas de emprego.
Que tipo de licenciatura necesitan os psicólogos cognitivos?
Aínda que existen posibilidades de nivel de acceso para os titulados con licenciatura , a maioría das carreiras na psicoloxía cognitiva requiren un título de máster ou doutorado . Os que traballan en áreas aplicadas adoitan atopar emprego cun máster. Estas áreas aplicadas inclúen factores humanos e psicoloxía industrial-organizativa, que se espera que crezan no futuro.
Cales son os Pros e contras dunha Carreira en Psicoloxía Cognitiva?
Do mesmo xeito que con calquera carreira, hai unha serie de posibles beneficios e posibles inconvenientes que debes considerar atentamente antes de optar por un traballo na psicoloxía cognitiva.
Pase algún tempo investigando as súas opcións antes de tomar unha decisión sobre se é o traballo axeitado para a súa personalidade, obxectivos e necesidades.
Beneficios dunha Carreira en Psicoloxía Cognitiva
- Os psicólogos cognitivos poden axudar a atopar solucións aos problemas do mundo real
- Oportunidades de autoemprego mediante traballos de consultoría
- Diversas carreiras profesionais (sector privado, consultoría, goberno, educación)
Downsides of a Career in Cognitive Psychology
- A maioría dos postos requiren un doctorado en psicoloxía cognitiva
- A investigación pode ser tediosa e pode levar a queimar
> Fontes:
Bell, MC, & Goodie, AS Unha enquisa comparativa das perspectivas de emprego para o período 1991-1996. APS Observer, 10 (5); 1997.
Oficina de Estatísticas do Traballo, Departamento de Traballo de EE. UU., > Manual de Perspectivas Ocupacionales, Edición 2016-17 , Psicólogos. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.
Oficina de Estatísticas do Traballo. "Emprego e salarios ocupacionais, maio de 2015: psicólogos industriais e organizativos. Http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; 30 de marzo de 2016.
Finno, AA, Michalski, D., Hart, B., Wicherski, M., e Kohout, JL Informe da Enquisa de Salario APA 2009. Recuperado desde http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx; 2010.