Cando escoita a palabra intelixencia, o concepto de proba de coeficiente intelectual pode chegar inmediatamente á mente. A intelixencia defínese a miúdo como o noso potencial intelectual; algo co que nacemos, algo que se pode medir e unha capacidade difícil de cambiar. Nos últimos anos, con todo, xurdiron outras opinións da intelixencia. Unha delas é a teoría das intelixencias múltiples que propón o psicólogo de Harvard Howard Gardner.
Teoría de intelixencias múltiples
Esta teoría suxire que as visións psicométricas tradicionais da intelixencia son moi limitadas. Gardner primeiro describiu a súa teoría no seu libro 1983 "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences", onde suxeriu que todas as persoas teñen diferentes tipos de "intelixencias". Gardner propuxo que hai oito intelixencias e suxeriu a posible adición dun noveno coñecido como "intelixencia existencialista".
Para capturar toda a gama de habilidades e talentos que posúe a xente, Gardner teoriza que a xente non ten só unha capacidade intelectual, senón que ten moitos tipos de intelixencia, incluíndo intelixencias musicais, interpersoais, espaciais e lingüísticas.
Mentres unha persoa pode ser particularmente forte nunha área específica, como a intelixencia musical, probablemente posúa unha variedade de habilidades. Por exemplo, un individuo pode ser forte na intelixencia verbal, musical e naturalista.
Crítica
A teoría de Gardner foi criticada por psicólogos e educadores. Estes críticos sosteñen que a definición de intelixencia de Gardner é demasiado ampla e que as súas oito "intelixencias" diferentes representan simplemente talentos, trazos de personalidade e habilidades. A teoría de Gardner tamén sofre a falta de apoio da investigación empírica.
Non obstante, a teoría das intelixencias múltiples goza de gran popularidade cos educadores. Moitos profesores utilizan múltiples intelixencias nas súas filosofías docentes e traballan para integrar a teoría de Gardner na aula.
Aprender máis sobre as intelixencias múltiples pode axudarche a comprender mellor os teus puntos fortes. Continúa lendo para coñecer máis sobre as principais características de cada tipo de intelixencia e, se aínda non estás seguro de que tipo che describe, este cuestionario pode axudarche a descubrir.
1 - Intelixencia Visual-Espacial
Puntos fortes: xuízo visual e espacial
As persoas que son fortes na intelixencia visual-espacial son bos para visualizar as cousas. Estas persoas adoitan ser boas con direccións, así como mapas, gráficos, videos e imaxes.
Características
As características da intelixencia visual-espacial inclúen:
- Goza de ler e escribir
- Bo en poñer puzzles xuntos
- Bo na interpretación de imaxes, gráficos e gráficos
- Goza do debuxo, a pintura e as artes visuais
- Recoñece os patróns con facilidade
Opcións de carreira potenciais
Se é forte na intelixencia visual-espacial, as boas opcións profesionais para ti son:
- Arquitecto
- Artista
- Enxeñeiro
2 - Intelixencia lingüística-verbal
Puntos fortes: palabras, linguaxe e escritura
As persoas que son fortes na intelixencia lingüística-verbal son capaces de usar ben as palabras, tanto para escribir como para falar. Estas persoas adoitan ser moi boas para escribir historias, memorizar información e ler.
Características
As características da intelixencia lingüística e verbal inclúen:
- Bo en recordar información escrita e falada
- Goza de ler e escribir
- Bo en discutir ou dar discursos persuasivos
- Capaz de explicar ben as cousas
- Moitas veces usa humor ao contar historias
Opcións de carreira potenciais
Se é forte na intelixencia lingüística-verbal, as boas opcións profesionais para ti son:
- Escritor / xornalista
- Avogado
- Profesor
3 - Lóxica-Intelixencia Matemática
Fortalezas: análise de problemas e operacións matemáticas
As persoas que son fortes na intelixencia lóxica-matemática son boas no razoamento, recoñecendo patróns e loxicamente analizando problemas. Estes individuos tenden a pensar conceptualmente sobre números, relacións e patróns.
Características
As características da intelixencia lóxica-matemática inclúen:
- Excelentes habilidades para resolver problemas
- Goza de pensar en ideas abstractas
- Gústalle realizar experimentos científicos
- Bo en resolver cálculos complexos
Opcións de carreira potenciais
Se é forte na intelixencia lóxica-matemática, as boas opcións profesionais para ti son:
- Científica
- Matemático
- Programador informático
- Enxeñeiro
- Contador
4 - Intelixencia corporal-quíntese
Fortalezas: movemento físico, control de motores
Aqueles que teñen unha alta intelixencia cinestésica corporal dise que son bos para o movemento corporal, realizar accións e controlar físicamente. As persoas que son fortes nesta área adoitan ter unha excelente coordinación e destreza visual.
Características
As características da intelixencia corporal-cinestésica inclúen:
- Bo na danza e no deporte
- Goza de crear cousas coas súas mans
- Excelente coordinación física
- Tende a lembrar facendo, en vez de escoitar ou ver
Opcións de carreira potenciais
Se é forte na intelixencia cinestésica corporal, as boas opcións profesionais para ti son:
- Bailarín
- Construtor
- Escultor
- Actor
5 - Intelixencia musical
Puntos fortes: ritmo e música
As persoas con forte intelixencia musical son boas en pensar en patróns, ritmos e sons. Teñen unha forte apreciación pola música e moitas veces son boas na composición musical e na interpretación.
Características
As características da intelixencia musical inclúen:
- Goza de cantar e tocar instrumentos musicais
- Recoñece os patróns musicais e os tons con facilidade
- Bo en recordar cancións e melodías
- Comprensión gráfica da estrutura, ritmo e notas musicais
Opcións de carreira potenciais
Se es forte na intelixencia musical, as boas opcións profesionais para ti son:
- Músico
- Compositor
- Cantante
- Mestre de música
- Director
6 - Intelixencia interpersoal
Fortalezas: comprensión e relación con outras persoas
Os que teñen forte intelixencia interpersoal son bos para comprender e interactuar con outras persoas. Estas persoas son hábiles para avaliar as emocións , as motivacións, os desexos e as intencións dos que lles rodean.
Características
As características da intelixencia interpersoal son:
- Bo en comunicar verbalmente
- Capacitado en comunicación non verbal
- Vexa situacións de diferentes perspectivas
- Crea relacións positivas cos demais
- Bo en resolver o conflito en grupos
Opcións de carreira potenciais
Se é forte na intelixencia interpersoal, as boas opcións profesionais para ti son:
- Psicólogo
- Filósofo
- Conselleiro
- Vendedor
- Político
7 - Intelixencia Intrapresonal
Fortalezas: introspección e autorreflexión
As persoas que son fortes na intelixencia intrapersonal son bos para coñecer os seus propios estados emocionais, sentimentos e motivacións. Eles tenden a gozar de auto-reflexión e análise, incluíndo soñar, explorar relacións cos demais e avaliar os seus puntos fortes persoais.
Características
As características da intelixencia intrapersonal inclúen:
- Bo en analizar os seus puntos fortes e débiles
- Goza de analizar teorías e ideas
- Excelente autoconciencia
- Comprende claramente a base das súas propias motivacións e sentimentos
Opcións de carreira potenciais
Se é forte na intelixencia intrapersonal, as boas opcións profesionais para ti son:
- Filósofo
- escritor
- Teórico
- Científica
8 - Intelixencia naturalista
Fortalezas: atopar patróns e relacións coa natureza
O naturalista é a máis recente adición á teoría de Gardner e atopouse con máis resistencia que as súas sete intelixencias orixinais. Segundo Gardner, os individuos que se atopan neste tipo de intelixencia están máis acorde coa natureza e adoitan interesarse en nutrir, explorar o medioambiente e aprender sobre outras especies. Estes individuos son moi conscientes de cambios sutís ata os seus ambientes.
Características
As características da intelixencia naturalista inclúen:
- Interesado en temas como a botánica, a bioloxía ea zooloxía
- Bo en categorizar e catalogar a información facilmente
- Pode gozar de campamento, xardinería, camiños e explorar o exterior
- Non lle gusta aprender temas descoñecidos que non teñan conexión coa natureza
Opcións de carreira potenciais
Se é forte na intelixencia naturalista, as boas opcións profesionais para ti son:
- Biólogo
- Conservacionista
- Xardineiro
- Agricultor
> Fontes:
> Gardner H. Intelligence Reframed: intelixencias múltiples para o século XXI. Nova York: Libros básicos; 1999.
> Gardner H. Unha multiplicidade de intelixencias . Publicado en 2004.
> Gardner H. Marcos da mente: a teoría das múltiples intelixencias. Nova York: Libros básicos; 1983.
> Gardner H. Sobre as tres caras da intelixencia. Daedalus. Inverno 2002; 131 (1): 139-142.