Algúns síntomas do trastorno de personalidade límite poden cambiar o teu camiño
Se foi diagnosticado con trastorno de personalidade límite (BPD), é común ter medo e preocuparse por como este trastorno pode afectar a súa vida, especialmente no que se refire á súa carreira. Mentres os síntomas de BPD poden facer as cousas máis complicadas, moitas persoas con BPD teñen carreiras moi exitosas.
Trastorno da personalidade fronteriza e desempeño laboral
É moi posible ter éxito en BPD e carreira.
De feito, algúns mantén carreiras fortes aínda cando están loitando noutras áreas da súa vida. Doutra banda, algunhas persoas con BPD teñen moitos problemas nas súas carreiras e están desempregados, subempleados ou moi descontentos nos seus postos de traballo. Non hai un camiño para alguén con BPD e é moi dependente da situación individual.
BPD pode afectar a súa carreira de varias maneiras diferentes. En primeiro lugar, pode sufrir problemas de identidade, o que pode dificultar a resolución dunha carreira profesional. Pode non estar confuso sobre quen é vostede e cales son as súas paixóns. Isto pode facelo saltar do traballo ao traballo sen nunca cometer unha carreira e construír o éxito nesa área. Isto pódeo atrás en termos de crecemento laboral xa que podes perderche promociones ou oportunidades vinculadas á antigüidade.
Ademais, pode participar nun gran pensamento dicotómico , ou "todo ou nada" pensando . Isto significa que comeza o que pensas que é un traballo de soño e pensa que é perfecto.
Podes idealizar ata que ocorra algo, como unha mala análise de desempeño ou un erro. Entón pode sentirse completamente decepcionado e desmoralizado, facendo que fale porque xa non parece un traballo soño. Isto pode causar que as persoas con BPD participen en máis "salto de emprego".
Os síntomas de BPD tamén poden interferir coa concentración, o que pode provocar un mal funcionamento do traballo.
Por exemplo, se desvías moita cousa, é posible que teñas problemas para enfocarte en tarefas que poden prexudicar a túa produtividade.
Finalmente, a maioría das carreiras inclúen algún elemento de interacción interpersoal. Pode ter problemas no traballo se ten dificultade para manter relacións estables. Por exemplo, as persoas con BPD son ás veces despedidas dos seus traballos porque non se levan ben cos compañeiros, teñen problemas para manter os límites axeitados ou xerar moita conflito no lugar de traballo.
Construíndo unha forte carreira
Estas son todas as cousas que debes ter en conta ao elixir unha carreira. Pode que teña problemas en todas estas áreas, ou só un ou dous. Pense en como estes síntomas poden afectar a súa capacidade de funcionar diariamente na carreira que elixe. Por exemplo, se tes problemas de estrés significativo, escoller unha carreira nunha industria de rápido ritmo ou de alta tensión pode ser mal aconsellada. Un ambiente tranquilo, tranquilo ou máis calmante pode ser mellor para ti.
Ao mesmo tempo, non deixes que o teu diagnóstico BPD rexule completamente ou limite as túas opcións de emprego. Hai persoas con BPD que foron exitosas en todas as profesións posibles. Manteña os seus síntomas en mente ao avaliar os seus puntos fortes e débiles, pero tamén, teña en conta que é unha persoa separada do seu diagnóstico.
Se estás preocupado por como os teus síntomas impactarán na túa carreira, fale co teu terapeuta. El ou ela poderían darlle algunhas estratexias útiles para xestionar os seus síntomas e suxestións para posibles carreiras profesionais que coincidan cos seus talentos.
Fontes:
Asociación Psiquiátrica Americana. Manual de diagnóstico e estatístico das enfermidades mentais-5ª edición , 2013.
Elliott CH, Smith LL. Trastorno de personalidade fronteriza para maniquíes . Hoboken, NJ: Wiley, 2009.
Skodol AE, Gunderson JG, McGlashan TH, Dych IR, Stout RL, Bender DS, e outros. "Discapacidade funcional en pacientes con trastorno esquizotípico, fronterizo, evitador ou obsesivo-compulsivo da personalidade". American Journal of Psychiatry , 159: 276-283, 2002.