As culturas individualistas son aquelas que subliñan as necesidades do individuo sobre as necesidades do grupo no seu conxunto. Neste tipo de cultura, as persoas son vistas como independentes e autónomas. O comportamento social tende a ser ditado polas actitudes e preferencias dos individuos. As culturas en América do Norte e Europa occidental tenden a ser individualistas.
Unha mirada máis atenta ás culturas individualistas
Probablemente escoiteches os termos culturais individualistas e colectivistas antes, moitas veces no contexto de notar as diferenzas de comportamento e actitude entre os dous tipos de sociedades.
Entón, o que fai que as culturas individualistas sexan diferentes ás colectivistas.
Algunhas características comúns das culturas individualistas inclúen:
- Os dereitos individuais ocupan un lugar central
- A independencia é altamente valorada
- Dependendo dos demais, moitas veces considérase vergoñenta ou vergoñenta
- A xente adoita ser autosuficiente
- Os dereitos dos individuos adoitan ter unha maior precedencia
- A xente moitas veces pon unha maior énfase en destacarse e ser único
Nas culturas individualistas, a xente considérase "boa" se son fortes, autosuficientes, asertivos e independentes. Isto contrasta coas culturas colectivistas onde as características como ser autosacrificantes, fiables, xenerosas e útiles para os demais son de maior importancia.
Algúns países que son considerados culturas individualistas son Estados Unidos, Alemaña, Irlanda, Sudáfrica e Australia.
Como se diferencia a cultura individualista das culturas colectivais?
As culturas individualistas son frecuentemente comparadas e contrastadas coas culturas máis colectivistas .
Cando o colectivismo destaca a importancia do colectivo e a cooperación social, o individualismo premia a singularidade, a independencia ea autosuficiencia. Cando a xente das culturas colectivistas poida ter máis probabilidades de brindar apoio e apoio á familia e amigos durante os momentos difíciles, os que viven en culturas máis individualistas teñen máis probabilidades de facelo só.
As culturas individualistas enfatizan que as persoas deben poder resolver problemas ou acadar obxectivos por conta propia sen necesidade de contar coa axuda dos demais. A miúdo se espera que as persoas "se arrinquen polas súas maletas" cando enfrontan contratiempos.
Esta tendencia a enfocarse na identidade e a autonomía persoal é unha parte xeneralizada dunha cultura que pode influír profundamente en como funciona unha sociedade. Por exemplo, os traballadores dunha cultura individualista teñen máis probabilidades de valorar o seu propio benestar polo ben do grupo. Contraste isto cunha cultura colectivista onde a xente poida sacrificar a súa propia comodidade para o ben maior de todos. Estas diferenzas poden influír en case todos os aspectos do comportamento que van desde a carreira que unha persoa elixe, os produtos que compran e os problemas sociais que lles importan.
Os enfoques á asistencia sanitaria, por exemplo, están influenciados por estas tendencias. As culturas individualistas subliñan a importancia de que cada persoa se preocupe sen depender doutras persoas por asistencia. Aqueles de culturas colectivistas poden, en vez diso, compartir a carga da atención co grupo no seu conxunto.
Como as culturas individualistas inflúen no comportamento?
O efecto que a cultura ten sobre o comportamento individual é un tema importante de interese no campo da psicoloxía transcultural .
Os psicólogos interculturales estudan como os diferentes factores culturais inflúen no comportamento individual. A miúdo se enfocan en cousas que son universais entre as diferentes culturas do mundo, así como as diferenzas entre as sociedades.
Un fenómeno interesante que observaron os psicólogos interculturales é que se describen as persoas das culturas individualistas en comparación coa forma en que se describen as persoas das culturas colectivistas. As persoas da sociedade individualista teñen autoconcepto que se centran máis na independencia e non na interdependencia. Como resultado, tenden a describirse en función das súas características e trazos persoais únicos.
Unha persoa deste tipo de cultura podería dicir que "son analítica, sarcástica e atlética". Isto pódese contrastar coas auto-descricións das persoas que viven nas sociedades colectivistas, que terían máis probabilidades de dicir algo así: "Eu son un bo marido e amigo leal".
¿Canto estas descricións varían dependendo da cultura? As investigacións realizadas por Ma e Schoenemann descubriron que mentres o 60 por cento dos kenianos (unha cultura colectivista) descríbese en función dos seus roles dentro dos grupos, mentres que o 48 por cento dos estadounidenses (unha cultura individualista) utilizaban características persoais para describirse.
Fontes:
Kim, HS, e Markus, desvío de recursos humanos ou singularidade, harmonía ou conformidade? Unha análise cultural. Revista de Personalidade e Psicoloxía Social . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualismo versus colectivismo: comparación dos autoconcepto keniano e americano. Psicoloxía social básica e aplicada. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR, & Kitayama, S. Culture and the Self: Implicacións para a cognición, a emoción ea motivación. Revisión psicolóxica , 1991; 98 (2): 224-253.